我觉得这篇文章很有意思。文章中提到的“”代表的建言,可以看作是社会和先进思维的风向标。由此可以看出,这个时代对于创新和进步的要求越来越高。文章中的图片来源网络,虽然不知道图片具体代表的意义是什么,但是它给人一种视觉上的震撼。同时,作者陆星集使用了二字缩进的方式,使得文章看起来更加规整有序。总而言之,我觉得这篇文章值得一读。今年在全国”“期间,我注意到“机器人”这个词成为了代表委员建言的高频词。而且这次还首次提出了Robotics(机器人学科)这个词。不仅科学界别的代表委员关注机器人应用,来自服务、建筑、农业、教育、养老、生物医疗等领域和界别的代表委员也纷纷表示要推进服务应用型机器人的发展。这个趋势看起来非常有前景,但是一直以来有一种说法是:一个机器人会造成6个工人失业。那这个说法是不是真的呢?这个问题还需要进一步的研究和探讨。我最近看到了一些有关Robotics和机器人的消息。就像许礼进委员所说,Robotics可以替代那些在恶劣环境下工作的人。当然,Robotics通常是指机器人学科,但是在这种情况下,Robotics更具体的意义是指那些能够辅助人类完成任务的机器人,它们具有智能化、自动化等特点,包括了自动化设备和软件系统。据说,这种机器人的出现会为我们的生活带来很多便利。我非常期待未来机器人技术的发展。虽然在2019年,有些机器人已经开始服务人类了,而在刚刚结束的冬奥会上,各种场景的机器人更是大放异彩。但是我注意到,在这次全国“两会”期间,Robotics这个词首次被提出。许礼进委员的发言可能主要代表了他所在行业的观点,因为埃夫特公司是科创板上市企业和中国机器人TOP10企业。但是,来自建筑、农业、教育、养老和生物医疗等领域的其他委员和代表们也纷纷提出了关于机器人的建议,这表明这一话题已经相当成熟。比如,全国政协委员杨国强提出,由于传统建筑业的劳动强度大、工作环境差等特点,年轻人对此越来越失去兴趣,“招工难”和“用工荒”现象日益加剧。因此,他建议大力支持建筑机器人和智能施工设备的推广和应用,加快建立智能建造相关标准体系。我注意到全国政协委员、新希望集团董事长刘永好提出了支持农业机器人应用的建议。他建议将畜牧、食品加工、冷链运输等各种机器人设备纳入农业机械购置补贴、产业基础再造和高质量发展专项计划中,以鼓励农业机器人设备的使用和场景示范应用。在某种程度上,如此多领域的代表共同关注机器人进入产业界的建议,一方面是响应2021年工信部等15个部门印发的《“十四五”机器人产业发展规划》,另一方面更宏观的背景则是,中国面临前所未有的劳动力短缺挑战。根据国家统计局2月28日发布的《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》,中国的劳动力人口正在下降,这对中国的经济和社会发展带来了巨大的挑战。因此,在这个背景下,支持机器人产业进一步发展是十分必要的。根据国家统计局2月28日发布的《中华人民共和国2021年国民经济和社会发展统计公报》,我注意到2021年末全国人口为14.126亿人,比上年末净增加了48万人,自然增长率仅为0.34‰,创下60年以来的最低水平。如果考虑到14亿人口的基数,这个境况实际上已经相当于人口“零增长”。未来几年是否会出现人口负增长也是各种人口学家和社会学家都在关注的话题。从1980年到2010年,中国的劳动年龄人口从5.6亿增长到9.18亿,几乎翻了一倍。正是因为有这样的基础,过去三十多年来,中国几乎全盘接管了低、中、高端国际供应链,支撑了GDP的持续增长。同时,在如此强大的劳动力保障下,中国的制造业、服务业等行业也得以稳步发展。然而,现在中国正面临着前所未有的劳动力短缺挑战。我们知道,中国的经济发展和基础设施建设需要劳动力的支持。劳动力是成就了中国辉煌盛世的基石。然而,近年来,围绕着“劳动力短缺”这个议题,也引起了广泛的关注和讨论。当前,虽然15-64岁的“劳动年龄人口”仍有8.8亿人,显示出人口红利仍然存在,但是劳动年龄人口占总体人口的比重在过去十多年里一直处于持续的微降状态。如果以10年为单位来看,现在劳动年龄人口已经比十年前减少了数千万。这说明,我们需要更多地关注劳动力供给问题。同时,建议鼓励各地实施更具针对性的劳动力政策,以吸引更多的人才加入各个行业。同时,我们也需要提高人们对于劳动力的认识和重视程度,让更多的人愿意从事劳动工作,为我们的发展贡献力量。3月5日,全国代表、小康集团董事长张兴海提出了“年轻人少送外卖、多进工厂”的建议。他表示,近年来,很多年轻人不愿意去工厂,使得我们的产业工人空心化现象日益严重。他提供了一组数据:2020年,我国制造业人才缺口达到2200万,近5年平均每年150万人离开制造业。但是从整个劳动力市场来看,缺乏人手并不只存在于制造业。人社部发布了2021年第四季度全国“最缺人”的100个职位,其中排行前十的职位分别是营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、家政服务员、保安员、包装工、客户服务管理员、保洁员和快递员。其中,8个职位属于服务业。从这个情况可以看出,我们的服务业也需要更多的劳动力支持。因此,我赞同张兴海的建议,我们需要鼓励更多年轻人进入工厂和制造业从事工作,也需要重视服务业等其他行业的劳动力需求,为劳动力市场的平衡发展做出贡献。如果我们放大到前100个职位,其中有43个属于制造业。考虑到生育观念等因素的变化,中国的劳动年龄人口正在进入一个漫长的下降通道。这意味着服务业、制造业、农业等劳动密集型行业的“缺人”和“争人”问题只会加剧而不会减轻。随着机器人技术的不断发展,机器人替代工人的情况已经不再是科幻小说的主题,而是一个迫在眉睫的现实问题。我想强调的是,机器人技术并不是来抢夺人类的工作的。实际上,机器人可以在许多方面为我们服务。例如,机器人可以帮助我们完成许多重复性、危险或繁琐的工作,减少工人的劳动强度;机器人可以进行高精度的操作,并减少出错的几率;机器人还可以帮助我们提升生产效率和品质等等。事实上,在许多行业中,我们已经能够看到机器人技术的应用。因此,与其把机器人视为威胁,倒不如把它们看作是我们的助手,可以和人类共同合作,创造更大的生产力和经济价值。谈到劳动力缺口和机器人替代的必要性时,我必须指出,大多数人对于机器人技术的看法都比较复杂和幼稚。一个甚嚣尘上的说法认为,根据1990年至2007年间美国工业机器人对就业市场的影响调查,每多一个工业机器人,就会取代6个工人,就业率与人口的比率会减少约0.2个百分点。这种说法广泛流传,因为迎合了人们对就业的担忧,但是这个结果只是诸多研究结果之一。事实上,机器人和自动化技术的发展可以创造新的职业机会,同时提高工作效率和工作品质,为企业创造了更多价值。当然,这并不是说机器人技术一定不会对部分工作岗位造成影响,但是我们可以通过升级技能、培训和教育,提高劳动者的工作技能和知识结构,为劳动力市场提供更多的工作机会和更高的薪酬。尤其对于新兴行业和领域,技术的发展不仅需要工程师和技术人才的支持,也需要更多的人才投入到其中。因此,我们不能只看到机器人技术可能带来的负面影响,还要看到它给我们带来的机会和前途。我们需要鼓励年轻人学习科技技能和技术知识,为创造更加美好的未来做出我们的努力和贡献。下,用更少的人力成本,促进了企业的发展。而在生产效率提高的同时,企业的盈利能力也会随之增加,这就意味着企业会更加有能力雇佣更多的员工。欧盟部分国家的数据显示,使用自动化技术的企业能够直接促进就业。另外,《经济学人》杂志指出,2019年发达经济体的就业率达到了历史最高水平,而机器人使用率最高的日本和韩国的失业率却是最低的。这些观点与之前提到的完全相反,但它们也有它们的道理。使用机器人或自动化技术的企业生产力自然会得到提高,从而能够在保证高质量的情况下减少人力成本,促进企业的发展。随着生产效率的提高,企业的盈利能力也会增加,这意味着企业更有能力雇佣更多的员工。因此,我认为,我们不能简单地将机器人技术视为对就业市场的威胁,而应该将其看作为一种机会,看作为提高企业竞争力的有效手段。我们需要鼓励并支持企业使用先进的技术进行自动化和数字化改造,并为劳动力市场提供更多的培训和进修的机会,以适应经济发展的需要。应用机器人技术可以使企业降低成本,提高产品的品质和竞争力。因此,产品的销售情况会更好,企业的利润也会增加,从而扩大规模,提供更多的就业机会。简单来说,应用机器人技术的企业对于没有应用的同类企业来说,是一种降维打击。此外,由于供应链的全球化,机器人技术的应用还有一个溢出效应,即拥有更多机器人的国家的企业会更具有竞争力,在国际市场上争取更多份额。相反,没有应用此类技术的国家或市场将会失去更多的就业机会和全球竞争力。此外,据国际机器人联合会的报告显示,中国的机器人密度在全球排名第九,这个衡量标准是每万名员工使用的机器人数量。与5年前的第25名相比,这说明在近年来中国的经济增长中,机器人技术扮演了越来越重要的角色。因此,在这个时代,我们需要看到机器人技术所带来的机遇和挑战。我认为,应该鼓励公司和员工学习和采用先进的技术,以提高劳动生产力和价值创造能力。同时,要加强培训和教育,以适应机器人技术发展的需求和变化,并且发挥好机器人技术在国家的战略性和经济发展中的作用。我认为,“机器人替代悲观论”的讨论可以结束了,因为从我的角度来看,机器人技术的发展是一种机遇,而不是威胁。其次,虽然许多人认为制造业是机器人技术的主要应用场景,但我认为高科技服务业也有类似的需求。实际上,“高科技服务业”可以看作是中国独有的一种经济现象。与发达国家高技术、高人工成本的情况不同,过去十多年,中国通过移动互联网和智能手机技术等新兴技术的应用,迅速发展了一些高科技服务业,如在线教育、在线医疗、在线旅游等。这些服务行业中有许多重复性工作,但是通过机器人技术的应用,可以实现自动化操作。另一方面,中国还有大量的劳动力资源。这意味着虽然机器人技术可以替代某些重复性的工作,但仍有许多其他的岗位需要人员来完成。在这种情况下,机器人技术的应用可以起到辅助和提升的作用,从而提高工作效率和生从我个人的角度来看,随着移动互联网、人工智能和智能手机等新技术的发展,并且相对于发达国家而言的较低人力成本,中国出现了一种新兴的实体经济形态,我们称之为“高科技服务业”。这些企业中,如滴滴、美团、京东等,可能有一些主攻零售和物流供应链,有一些则主攻本地生活服务和出行。但是,这些企业有一些共同的特点,它们利用高科技发展出了高效率的互联网平台,这些平台的出现加快了服务与需求的匹配效率,优化了资源分发,并通过数字化手段加速了生产要素的流动,从而催生了海量的消费需求。这些高科技服务企业的兴起,正在改变市场经济的格局,并具有促进消费、扩大就业、推动产业升级和提高劳动生产率的作用。此外,这些企业的发展还需要政策的支持,如加强知识产权保护、完善税收政策和加大基础设施建设等。总之,我认为高科技服务业是中国独有的一种实体经济形态,它的兴起在各方面都j表现出巨大的经济和社会价值。然而,从我的角度来看,尽管这些高科技服务企业利用先进的数字化生产力满足了海量的需求,但是这些服务的落地过程仍然需要很多密集劳动力。因此,从某种程度上,高科技服务业的B面仍然是劳动密集型产业。从这些企业的规模和使用的人力资源来看,就可以看出这些行业对劳动力的密集需求。例如,拥有极致供应链能力的京东拥有接近40万名员工。在网约车平台上,每天有数百万兼职和全职司机从平台获得收入。本地生活服务公司美团超过400万名骑手。如果还算上各大电商平台的客服、销售员等岗位,那么这个名单就还可以无限延长。虽然这些高科技服务企业具有更高效率和更佳的用户体验,但它们仍然需要很多人力资源,这也就意味着,未来中国的就业形态也将朝高科技和服务业方向发展。同时,政府也应该推动电子商务和高科技服务产业的发展,优化产业布局和培育新的产业链。近十年来,这些高科技服务平台通过持续为社会提供服务,创造了新的实体形态和商业模式,使得商品和服务的可及性前所未有地提高。仅外卖场景的日均订单量就从0增长到了50000000,需求的爆发为创造就业岗位做出了不可磨灭的贡献。但是,如果我们再往后看十年,以外卖市场为例,在产业效率不变的情况下,由于服务和商品的供给能力只取决于劳动力的供给量,因此在这段时间内产业规模仅增长了100%,但劳动力供给必须增长100%才能跟得上需求。我通过一个比较粗略的维度大致统计了各大平台发布的类似于快递小哥、外卖骑手、司机等工作岗位,并发现这些高科技服务企业在提高服务效率的同时,也在扩大了就业岗位的规模。这些岗位,虽然需要大量的人力资源,但也拥有很好的职业发展和社会保障。在未来,我相信高科技服务业的发展将持续增长,并成为中国经济的重要组成部分,同时也为就业创造更多机会。政府应加强政策引导,推动数字化转型和高科技服务产业的创新发展,放宽市场准入门槛和加强人力资源培训,以支持这些企业的发展和创造更多的就业机会。如果我们观察骑手、客服等职位的平均年龄,会发现其大致平均数目前已经超过了30岁。这意味着,未来10年,如果没有源源不断的新增劳动力加入,这些“高科技服务业”将会面临人力资源短缺,必然会与其他人力密集型行业如制造业一样,争夺有限的适龄劳动力,这将是一个困境。因此,我们必须加紧解决供给和效率的问题。如果还有十年的时间,那算不上很长,但我们必须紧急采取行动。对于“高科技服务业”企业来说,我们必须储备Robotics能力,这样才能更好地解决人力资源的问题。许多人会问一个问题,AI(人工智能)和Robotics是什么关系。AI这个概念是在1956年达特茅斯会议上提出的。可以说,Robotics是AI这个大领域的一个子领域。因为如果没有一定的人工智能,就谈不上所谓的机器人。当AI这个概念刚刚被提出时,各个领域之间的划分并不是很清晰。然而,大约在上世纪80年代左右,机器人学科逐渐分成了不同的流派和方向。其中,基于机器人学科和控制论的AI发展出了有物理实体的机器人,也就是工业机器人、场景机器人、服务机器人等。而基于计算机科学、算法等研究的AI,则主要关注虚拟机器人,即以前所谓的蒙提·霍尔里(MonteHollies)的代理人为代表的无线电脑机器人,以及现在比较流行的文本机器人和语音机器人。我的个人理解是,Robotics和AI是相辅相成的。AI为Robotics带来智能化,而Robotics则为AI提供了一个物理平台,让它能够在现实生活中发挥作用。因此,学习Robotics是值得投资的未来方向之一。就RPA而言,它是一种智能软件机器人,没有物理形体,而是埋藏在电脑中使用的,比如我们现在已经开始使用的智能客服等等。尽管如此,我认为从Robotics的本质来看,利用计算机来学习、模仿和替代人类行为的能力是所有AI功能的核心,也是所有机器人“智能”的来源。因此,这两个流派开始有了重新合并的趋势,相互之间的联系和交流也越来越紧密。基本上以2015年为分水岭,意识到互联网进入“下半场”后,所有头部互联网企业都开始了对Robotics技术的储备。当时还有一些人对此不够理解,认为纯粹是一种“技术PR”。但是,随着时间的推移,越来越多的企业开始在Robotics领域投入大量的人力、物力和财力,我们也可以见证这一领域的飞速发展。从现在的行业应用前景来看,我认为中国的高科技领域,特别是具有强大互联网基因的高科技服务业,是制造业之外一个发展Robotics的极为重要的场景。我们可以看到,像滴滴这样一直为刚性运力和弹性运力的分配而苦恼的出行企业,一直在积极寻找发展无人驾驶技术的合作伙伴。他们的无人驾驶的样车也已经面世,展现了他们对Robotics技术的持续关注和投资。在被称为“人工智能的温床”的搜索引擎领域,百度以极大的投入推动了深度学习框架、大模型、无人驾驶和智能交通生态。其创始人李彦宏更是提出了“无人驾驶汽车就是汽车机器人”这样的观点,进一步引领了Robotics领域的发展方向。此外,在有物流和配送需求的零售业、本地生活服务业的领域,引入Robotics技术也可以优化流程,提高效率,减少错误率等。因此,这些领域也是未来Robotics应用的重要场景之一。我注意到,像美团这些巨头也在无人领域投入了大量的资源,他们致力于研发餐厅机器人、送货机器人、仓储机器人以及自动配送机器人。这些努力不仅仅是为了避免前述的劳动力短缺趋势,而且在提高效率、降低成本和创造更好的体验方面拥有巨大的潜力。机器人可以7×24小时不间断地服务,可以极大的延长和拓展服务的范围,甚至重构服务的要素和场景。这对于高科技服务行业来说是一个重要的机遇,也是一个重要的趋势。然而,我们也不能盲目乐观。从技术角度来看,制造业机器人可能对于操作精度有更高的要求,比如自动制造中的喷漆机器人,工作误差不能超过毫厘之间。但是,对于现实世界中的机器人应用,我们必须考虑到诸如安全、法律和伦理等各种问题,也需要考虑到技术和产业的可持续发展问题。实际上,我发现,由于环境相对简单、操作模式相对固定,这类机器人的总体研发难度并不算太高,因此在市场上得到了广泛的应用。相反,在服务业的机器人中,可能在单一维度的精度上要求相对低,但是面对的是开放的、随机变化的环境,比如送餐、送快递等等。从目前来看,面对开放环境的无人驾驶、无人配送的难度是更高的。即使已经有在开放环境中的自动配送机器人投入商业应用,也多半局限于某个区域,真正的开放环境无人驾驶、无人送货则受制于高精度地图、车端算力、通讯能力等,距离广泛产业应用还有一段距离。纵观人工智能和机器人科学的发展速度,我发现,近十年取得的成果比之前五十年的成果加起来还要多。尽管如此,当前关于Robotics的主要挑战仍然是技术、法律和伦理等问题,这些问题需要通过产学研相结合的方法得到进一步的解决。总之,Robotics技术是未来科技发展的重要方向之一,我们需要为此做出更多的努力。命题并不应该是什么“抢饭碗”的陈旧观点,而是关于十年后谁来“端饭碗”的问题。我认为,新冠疫情开启了一个高不确定性时代,国际供应链的震荡和国际关系的重构使得经济发展更加依赖于技术创新。随着中国发展成为前所未有的盛世,各个领域,包括基建和新基建、农业和农村振兴、制造业和服务业的消费升级,对人力资源的需求必然会越来越大,这也无法避免。即便劳动力流向不同的行业,也必然会引发用工紧张的问题。因此,对于像中国这样需要大量人力资源的国家,唯一的解决方法就是增加劳动力的“新供给”增量,无论是工业、服务业还是农业产业,都必须在未来十年中增加Robotics的应用,以此来大规模提高产量、增加生产效率和降低成本。虽然Robotics在各个领域应用的难度和挑战都不同,但我相信随着科技的进步和相关机器人技术的突破,Robotics必将成为未来的关键技术之一。因此,任何行业都应该着眼于长期发展,将Robotics技术的应用量逐渐增加,以确保未来的持续稳定发展。我相信,Robotics技术将会在很多行业中扮演一个重要的角色,不仅可以优化生产效率,还可以填补劳动力短缺的局面。虽然面临着不同的技术挑战和应用需求,但高科技服务业拥有强大的互联网基因、数字技术的多年应用经验以及发展AI+Robotics必备的场景、数据和研发能力,使其成为有望率先在Robotics方面取得突破的领域之一。随着人工智能泛化能力的增加,一旦这些领域实现突破,将不仅解决长期的人力资源问题,还将把更多的劳动力留给社会。此外,这些突破还将形成良好的技术溢出效应,反向推动这一代互联网企业向智能科技企业的跃迁,并创造更多的就业机会。总之,Robotics技术是未来发展的重要方向之一,我对此充满期待和信心,Hello,Robotics!未来已经到来,我们需要努力把握机遇,积极应对挑战。抱歉,这段内容似乎不完整,无法进行转换。请提供完整的内容。

By admin